5月25日，太原重工召開幹部大(dà)會，宣布省委省政府、太原重工董事會任免決定：

陶家晉同志任集團公司黨委常委、董事、太原重工總經理。

集團公司黨委書記、董事長韓珍堂出(chū)席會議并講話。陶家晉作表态發言。集團公司領導，太原重工中層以(yǐ)上(shàng)幹部參加會議。

韓珍堂指出(chū)，希望陶家晉同志不(bù)負重托，以(yǐ)太重的(de)利益爲(wéi / wèi)最高利益，以(yǐ)職工的(de)前途爲(wéi / wèi)最大(dà)前途，不(bù)忘初心、砥砺前行，團結帶領廣大(dà)幹部職工深化改革，銳意進取，帶領太原重工早日求生脫困。

會上(shàng)，韓珍堂對新一(yī / yì ／yí)屆太原重工領導班子(zǐ)提出(chū)了(le／liǎo)三點具體要(yào / yāo)求：

一(yī / yì ／yí)是(shì)要(yào / yāo)統一(yī / yì ／yí)思想，提高政治站位。各級幹部職工要(yào / yāo)提高政治站位、守初心；要(yào / yāo)加強組織紀律、明責任；要(yào / yāo)提升能力素質、敢擔當；要(yào / yāo)始終艱苦奮鬥、善成事；要(yào / yāo)做好廉潔自律、做表率，把太原重工建設成一(yī / yì ／yí)個(gè)有品牌、有質量、有效益，受投資者青睐，受廣大(dà)股東信任，優質的(de)上(shàng)市公司。二是(shì)要(yào / yāo)提高認識，強化班子(zǐ)建設。一(yī / yì ／yí)個(gè)企業要(yào / yāo)想發展好，必然有一(yī / yì ／yí)套好的(de)班子(zǐ)，一(yī / yì ／yí)套好的(de)班子(zǐ)必然有一(yī / yì ／yí)種好的(de)文化，一(yī / yì ／yí)種好的(de)文化必然有一(yī / yì ／yí)個(gè)好的(de)執行團隊。樓陽生書記指出(chū)，太重改革的(de)成敗關鍵在(zài)班子(zǐ)。太原重工一(yī / yì ／yí)定要(yào / yāo)打造一(yī / yì ／yí)支素質過硬的(de)班子(zǐ)隊伍，班子(zǐ)成員要(yào / yāo)自覺加強學習，做到(dào)“學習工作化、工作學習化”，不(bù)斷提高本領，尤其要(yào / yāo)提高執行本領，推動改革取得成功。三是(shì)要(yào / yāo)推進改革發展。樓書記指出(chū)太重“唯有改革、别無他(tā)途”，公司目前首要(yào / yāo)的(de)任務就(jiù)是(shì)深化改革，隻有求變，太重才會有新的(de)希望。

陶家晉作了(le／liǎo)表态發言。他(tā)表示，将按照樓陽生書記“唯有改革、别無他(tā)途”、“每一(yī / yì ／yí)個(gè)小時(shí)都不(bù)能浪費”的(de)精神，按照集團公司“以(yǐ)太重的(de)利益爲(wéi / wèi)最高利益，以(yǐ)職工的(de)前途爲(wéi / wèi)最大(dà)前途”的(de)要(yào / yāo)求，忠實履職盡責，主動擔當作爲(wéi / wèi)，不(bù)辜負組織的(de)信任和(hé / huò)同志們的(de)期望。